PRIX HOMMAGE Version imprimable

Prix Hommage du Conseil des aînés du Québec

Décerné par le Conseil des aînés du Québec, le Prix Hommage vise à souligner l’apport d’une personne engagée dans son milieu, sans égard à son âge, qui a contribué significativement à l’amélioration du bien-être des aînés, de leur condition et de leur place dans la société.

Chaque année, dans le cadre de la Journée internationale des personnes aînées, le comité de sélection du Conseil des aînés du Québec choisit, parmi les 17 récipiendaires soumis par les Tables régionales de concertation des aînés, la personne lauréate de l’année.

La remise des certificats de reconnaissance aux récipiendaires régionaux ainsi que l’annonce de la personne lauréate se font au Salon rouge de l’Hôtel du Parlement, à Québec. 

Les conditions d’admissibilité

  • La personne doit résider au Québec, il n’y a pas d’âge pour être candidat
  • La mise en candidature doit être faite par une Table régionale de concertation des aînés du Québec
  • La personne doit avoir consacré temps et énergie à l’amélioration des conditions de vie des aînés
  • Les réalisations du candidat peuvent être de nature bénévole ou rémunérée
  • Les réalisations du candidat doivent être associées à un ou plusieurs des axes suivants :
    • L’amélioration de la qualité de vie des aînés
    • La participation et l’intégration sociale des aînés
    • Le maintien et le développement des liens intergénérationnels et le transfert des   connaissances
    • La défense des droits et de la condition des aînés
    • La lutte contre les stéréotypes et le développement d’une image positive du vieillissement
    • La représentativité du thème de l’année

Les critères d’évaluation

La détermination - Avoir manifesté un caractère décidé, résolu malgré les contraintes et les obstacles pour atteindre son but

La pertinence -  Mobiliser les ressources humaines, matérielles et financières afin de réaliser un projet pour répondre aux besoins de la communauté

L’engagement - Effectuer des actions concrètes, de la constance et de la tenacité dans les réalisations

L’impact - Démontrer les bénéfices, leur persistance et leur croissance sur le milieu, dans la communauté et les aînés.

L’innovation - Innover de façon originale au maintien ou à l’amélioration d’activités déjà en cours ou à la mise sur pied d’un projet ou à la création d’un service nouveau ou différent de ceux qui existaient déjà.